根据中国生态学会第八届常务理事会第一次会议有关加强学会组织与管理的决议，中国生态学会按照工作需要和岗位设计面向社会公开招聘办公室管理人员，其中办公室主任1名，办公室管理干事3名，聘期至第八届中国生态学会理事会任期届满。

具体岗位设计与任职要求如下：

一、办公室主任岗位职责与任职条件
1、岗位职责：

（1）在学会秘书长的直接领导下，全面负责协调中国生态学会办公室的日常工作、年度工作计划制定和年度工作总结；

（2）沟通和协调学会各下属机构的日常工作；

（3）负责学会与科协有关部门之间的日常联系与协调；

（4）负责与国内外友好学会和非政府组织之间的联系与协调。

2、任职条件

（1）拥护中国共产党领导，具有较高的思想政治觉悟和高尚的道德情操，热爱管理工作，具有高度的团队合作和奉献精神；

（2）全日制学士及以上学位，具有较强的组织管理和协调能力；了解学会的管理章程，熟悉学会的工作业务，有独力行文能力

（3）原则上年龄在50周岁以下；

（4）本招聘将优先面向中国科学院生态环境研究中心在职职工，录用者人事关系将放在原单位。社会在职人员或应届毕业生须有北京市城镇户口，人事关系将放在北京市人才交流中心管理。

3、待遇

（1）中国科学院生态环境研究中心在职职工，待遇参照生态环境中心相应职级的岗位核定，最终由学会理事长办公会确定。

（2）社会在职人员录用者，将参照中国科学院生态环境研究中心六级职员项目聘用岗位相应待遇核定，最终由学会理事长办公会确定。

二、办公室干事岗位职责与任职条件
1、岗位职责：

岗位1：主要负责学会的组织、网络与档案管理

岗位2：主要负责学会的科普教育、宣传、通讯与培训工作

岗位3：主要负责学会的学术交流与国际合作

2、任职条件

（1）拥护中国共产党领导，热爱学会管理工作，具有高度的团队合作和奉献精神；具有学会管理工作的初步经验和知识；

（2）原则上年龄在40周岁以下；

（3）全日制学士及以上学位；

（4）本招聘将优先面向中国科学院生态环境研究中心在职职工，录用者人事关系将放在原单位。

（5）社会在职人员和应届毕业生须有北京市城镇户口，人事关系将进入北京市人才交流中心管理。

3、待遇

（1）中国科学院生态环境研究中心在职职工，待遇参照生态环境中心相应职级的岗位核定，最终由学会领导办公会确定。

（2） 社会在职人员和应届毕业生录用者，将参照中国科学院生态环境研究中心八级项目聘用待遇核定，最终由学会理事长办公会确定。

三、竞聘程序
符合条件且有意应聘者请将个人简历和对岗位的认识与工作设想，于2010年1月31日17时之前发送至电子信箱liding@rcees.ac.cn。

生态学会将与学会挂靠单位有关领导组成招聘评审小组，通过面试和审查竞聘材料最终确定拟招聘的人选。

联系人：陈利顶

联系电话：010－62943840